El Pla de prevenció riscos laborals de la Conselleria de Sanitat establix que la violència en el lloc de treball deu considerara com un risc laboral, La Llei 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenció de Riscos Laborals, en l'article 14.2, disposa que l'empresariat haurà de garantir la seguretat i la salut del personal al seu servici en tots els aspectes relacionats amb el seu treball.

 A la Comunitat Valenciana, la Llei 10/2014, de Salut de la Comunitat Valenciana reconeix els drets d'informació, lliure elecció de personal mèdic i centre i formulació de suggeriments i queixes. 
Entre els seus deures, arreplega el bon ús i cura de les instal·lacions i servicis i el tracte respectuós al personal. 

El Pla integral de prevenció de les agressions en l'entorn sanitari va dirigit a la prevenció i assistència de les agressions que puga patir tot el personal gestionat per la Conselleria de Sanitat, qualsevol que siga la seua relació jurídica, plaça o lloc que ocupe i que s'hagen produït amb ocasió o a conseqüència de l'acompliment del seu càrrec, funció o ocupació.

Amb l'actualització 2022 del Pla Integral de Prevenció de les Agressions en l'entorn sanitari la Conselleria de Sanitat es compromet a continuar treballant en mesures apropiades i concordes amb el seu grau de control per a previndre les agressions al seu personal en l'exercici de les seues funcions, mantenint les seues línies estratègiques marcades en el Pla 2018-2021.