El Plan de prevención riesgos laborales de la Conselleria de Sanitat establece que la violencia en el lugar de trabajo debe considerase como un riesgo laboral, La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 14.2, dispone que el empresariado deberá garantizar la seguridad y la salud del personal a su servicio en todos los aspectos relacionados con su trabajo.

En la Comunidad Valenciana, la Ley 10/2014, de Salud de la Comunidad Valenciana reconoce los derechos de información, libre elección de personal médico y centro y formulación de sugerencias y quejas. 

Entre sus deberes, recoge el buen uso y cuidado de las instalaciones y servicios y el trato respetuoso al personal. 

El Plan integral de prevención de las agresiones en el entorno sanitario va dirigido a la prevención y asistencia de las agresiones que pueda sufrir todo el personal gestionado por la Conselleria de Sanitat, cualquiera que sea su relación jurídica, plaza o puesto que ocupe y que se hayan producido con ocasión o como consecuencia del desempeño de su cargo, función o empleo.

Con la actualización 2022 del Plan Integral de Prevención de las Agresiones en el entorno sanitario la Conselleria de Sanitat se compromete a continuar trabajando en medidas apropiadas y acordes con su grado de control para prevenir las agresiones a su personal en el ejercicio de sus funciones, manteniendo sus líneas estratégicas marcadas en el Plan 2018-2021.